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千百惠小編詳談：新稅改及新稅改后的個(gè)人稅收籌劃
發(fā)布時(shí)間 : 2022-01-12 06:12:57
轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)是十月的金秋了，不僅在楚江邊斷斷續(xù)續(xù)地留下靈魂，十月的落葉也紅了。這也意味著新稅改的落地。門(mén)檻提高到5000后，有什么區(qū)別？企業(yè)應(yīng)該怎么做才能合理降低員工的稅負(fù)？
在新的稅制改革中，除了提高個(gè)稅起征點(diǎn)，個(gè)稅也有了新的變化。
其實(shí)早在2017年8月，國(guó)家就通過(guò)了個(gè)人收入和財(cái)產(chǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)的總體方案，但直到2018年10月才實(shí)施。
金稅三期將升級(jí)，將與其他部門(mén)合作。在證券公司、國(guó)土資源局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、公安部、民政部、社保局、工商行政管理局等部門(mén)的支持下，金融管理局在深圳注冊(cè)。
隨著《稅收征管法》的完善，未來(lái)將建立個(gè)人收入和財(cái)產(chǎn)信息系統(tǒng)，這將使交易系統(tǒng)更加完善和透明。
下一步將全面推行銀行工資單模式，稅務(wù)部門(mén)最終會(huì)與銀行共享信息并進(jìn)行對(duì)比！
工資單上的每個(gè)員工都需要將自己的姓名和身份證號(hào)上傳到稅務(wù)部門(mén)。對(duì)于多工資表，稅務(wù)部門(mén)會(huì)對(duì)身份證號(hào)進(jìn)行警示，并指示申報(bào)單位代扣代繳個(gè)人所得稅。
一個(gè)地方指定為工資薪金發(fā)放單位，其他單位為兼職。個(gè)人所得稅按20%繳納。
對(duì)所有非全日制從業(yè)人員，從勞動(dòng)報(bào)酬收入中扣除800%或4000 *20%以上，其余部分按20%的稅率征收個(gè)人所得稅。
工資性收入和勞動(dòng)報(bào)酬性收入，兩者最大的區(qū)別在于，工資與薪金之間存在雇傭關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同并繳納基本社會(huì)保險(xiǎn)，接受企業(yè)日常管理，是被納入的共同主體；但上述情況在勞動(dòng)報(bào)酬中并不存在，與企業(yè)分立是平行關(guān)系。
稅務(wù)部門(mén)一經(jīng)查實(shí)，一律以虛假工資抵減成本，即應(yīng)繳納企業(yè)所得稅，并處以數(shù)倍的罰款。
如果工資數(shù)額大于社保申報(bào)的數(shù)額，且工資人數(shù)大于社保申報(bào)的人數(shù)，社保審核需要補(bǔ)繳和補(bǔ)繳滯納金。
然后在新稅改之后，因?yàn)橘~目和工資的進(jìn)一步透明化。有人想到了許多合理的避稅方法，千百惠·邊肖列舉了幾個(gè)聲音最大的例子:
由于稅務(wù)和銀行信息合并比較，我會(huì)用現(xiàn)金支付工資。
用現(xiàn)金支付其實(shí)很正常，但就是這樣逃避個(gè)人所得稅的。千百惠·邊肖只能說(shuō)這種方式行不通。因?yàn)楣べY的支付故意不去銀行公戶(hù)，稅務(wù)機(jī)關(guān)不用細(xì)說(shuō)，知道你想隱瞞什么。
然后，當(dāng)我提交我的納稅申報(bào)單時(shí)，我申報(bào)的工資低于我的工資。我可以隱瞞我的個(gè)人所得稅嗎？
本單位非職工隨意拉人頭申報(bào)工資，虛增企業(yè)費(fèi)用，逃避企業(yè)所得稅。
這兩個(gè)問(wèn)題在千百惠邊肖宜興市、屏山的另一篇文章《最嚴(yán)稅務(wù)檢查來(lái)臨時(shí)，請(qǐng)停止以下七種避稅方式》中有所提及。
會(huì)計(jì)想在工資上作假，風(fēng)險(xiǎn)很大。請(qǐng)參考最近被有關(guān)部門(mén)帶走調(diào)查的一位經(jīng)紀(jì)人。
話雖如此，千百惠·邊肖只是想讓我們了解自己，認(rèn)識(shí)自己。當(dāng)然，在政策監(jiān)管越來(lái)越嚴(yán)格的情況下，個(gè)人企業(yè)合理節(jié)約個(gè)人所得稅成為當(dāng)務(wù)之急。千百惠·邊肖在講話:新稅改后個(gè)人所得稅應(yīng)該如何規(guī)劃？
企業(yè)應(yīng)當(dāng)分清收入構(gòu)成首先要識(shí)別收入的性質(zhì)，比如用年終獎(jiǎng)報(bào)稅可以享受更低的稅率。千百惠邊肖提醒:年終一次性獎(jiǎng)金一年只能申報(bào)一次。
其次是區(qū)分需要交稅的收入和不需要交稅的收入。
我國(guó)稅法規(guī)定，凡以現(xiàn)金支付的通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、伙食費(fèi)等，均視為工資薪金所得，計(jì)入計(jì)稅依據(jù)計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的本質(zhì)，取得合法發(fā)票進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)和報(bào)銷(xiāo)，屬于企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)支出，不需要繳納個(gè)人所得稅。
因此，保留有效發(fā)票是個(gè)人稅務(wù)籌劃的一項(xiàng)實(shí)用技能。
企業(yè)應(yīng)該跟著政策走確認(rèn)收入構(gòu)成后，要知道適用的扣稅政策，包括中央政策和地方政策。
新稅改后
住房公積金可以稅前扣除同時(shí)，保險(xiǎn)也是實(shí)現(xiàn)個(gè)別稅務(wù)部門(mén)規(guī)劃的重要手段。比如從今年7月1日開(kāi)始，允許個(gè)人在計(jì)算當(dāng)月或當(dāng)年應(yīng)納稅所得額時(shí)，扣除購(gòu)買(mǎi)符合稅前要求的商業(yè)健康保險(xiǎn)的費(fèi)用。
由于我國(guó)個(gè)人稅率采用過(guò)度累進(jìn)制，當(dāng)累進(jìn)率達(dá)到一定水平時(shí)，增加的工資薪金給個(gè)人可支配收入帶來(lái)的影響會(huì)越來(lái)越小。因此，掌握合理的稅收籌劃，不僅可以減輕企業(yè)的稅負(fù)，還可以增加員工的個(gè)人實(shí)際收入。所謂一舉兩得。
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